Coaching für Mensch mit Hund

                          

Philosophie 

- Selbstreflexion & Arbeit an sich selbst -
 
Das Coaching setzt an erster Stelle an der eigenen Einstellung und der inneren Haltung an. Die Auseinandersetzung mit sich selbst ist nicht immer einfach, ist jedoch oft der Schlüssel zur Lösung. Selbstreflexion und zulassen von Gefühlen, Aufbrechen von alten Mustern und neue Wege finden, ist ein elementarer Teil der gemeinsamen Arbeit.



- Die Bestandteile –
 
Liebe, Wohlwollen und Fairness sind Bestandteil in meiner Arbeit. Aber auch Grenzen und Konflikte. Diese schaffen Freiheit und gleichermaßen Sicherheit. Ein soziales Zusammenleben funktioniert nicht ohne klare Regeln und Grenzen. Konflikte und Auseinandersetzungen sind Teil einer Beziehung, wir brauchen sie, um einen Rahmen festzulegen, Grenzen auszuloten und Gefühle auszutauschen. Ganz nach dem Motto "Reibung erzeugt Wärme".



 - Fair & Bedürfnisorientiert –                                                                                                   

Faires und Bedürfnisorientiertes Arbeiten ist mir stets ein wichtiges Anliegen und notwendig für ein motiviertes und funktionierendes Coaching. Das bezieht sich jedoch nicht nur auf den Hund, sondern auch auf seinen Halter. Ehrlicher Umgang, Akzeptanz von Grenzen, echte Zuneigung und klare Kommunikation spielen dabei eine große Rolle.


 

 - Individualität -  

Jeder Mensch wie auch jeder Hund bringt seinen ganz eigenen Charakter mit ins Coaching. Vorgeschichte, Genetik, Erlebnisse, Emotionen, Meinung und Wünsche, keiner ist wie ein anderer und das ist auch gut so. Um diese Individualität zu wahren, arbeite ich nicht nach Schema F, sondern stimme meine Arbeit auf das Gegenüber ab. Kein Hund und kein Mensch muss sich etwas überstülpen lassen, was er nicht ist, auch wenn das manchmal bedeutet mit Kompromissen oder Managementmaßnahmen zu leben.


 

 - Miteinander anstatt gegeneinander -   

Es wird stets ein miteinander anstelle eines Gegeneinander sein angestrebt, nur so kann dann das Coaching für beide Seiten Mehrwert haben. Gemeinsam sein, gemeinsam Spaß haben, sich gernhaben und nicht dauerhaft gegeneinander ankämpfen. Das heißt nicht, alles positiv zu gestalten, keine eigene Meinung zu haben oder Konflikten aus dem Weg zu gehen. Es bedeutet gemeinsame Nenner zu finden, verständlich und ehrlich zu kommunizieren und ein gemeinsames Ziel haben.


 

 - Wertschätzung und respektvoller Umgang -

Ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander ist Voraussetzung für eine Zusammenarbeit. Das gilt gegenüber allen beteiligten. Klare und ehrliche Worte sind wichtig, auch konstruktive Kritik und Meinungsverschiedenheiten haben ihren Platz im Training, jedoch immer in einem wertschätzenden Rahmen. Dasselbe gilt auch für den Umgang mit dem Hund.


 

 - Tierschutzgerecht und nach neuestem Wissensstand -

Meine Arbeit ist Tierschutzgerecht und orientiert sich am Verhalten und den Bedürfnissen des Hundes. Es werden keine tierschutzwidrigen Maßnahmen genutzt. Meinen Wissenstand halte ich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, soweit möglich, immer auf dem neuesten Stand.

 


 


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